Дискриминация на основе сексуальной ориентации
Прямая и косвенная дискриминация, домогательства и подстрекательство к дискриминации по признаку сексуальной ориентации запрещены во всех областях публичного права и в таких областях, как:
- трудоустройство (включая доступ к информации о вакансиях); критерии отбора для набора и набора персонала; продвижение; условия труда; оплачивать работу; увольнение с работы);
- выбор профессии;
- профессиональная подготовка (включая переподготовку, повышение квалификации и практический опыт работы);
- членство в профессиональных организациях или профсоюзах;
- реклама.
Пример: Если работодатель не приглашает кандидата на собеседование, поскольку он знает, что кандидат является гомосексуалистом, это представляет собой прямую дискриминацию.
Дискриминация