Publicēts: 13.01.2026.
Atjaunināts: 14.01.2026.
Informatīvais materiāls
Mani diskriminēja vai es iecepos? Diskriminācija vai nepatīkama situācija?
Apraksts
Pilno materiālu PDF formātā atradīsiet šīs lapas apakšā.
Mani diskriminēja vai es iecepos? Kā tad īsti ir? Kā es varu zināt, kur ir tā robeža starp nepatīkamu situāciju un diskrimināciju?
Nereti cilvēki, kad jūtas aizskarti, uzskata, ka ir diskriminēti. Diskriminācija ir skaļš jēdziens. Tas kliedz par pāridarījumu. Kad kāds izturas slikti, kad kādam, iespējams, nepamatoti tiek piešķirtas priekšrocības vai labumi, kas citam nē. Tas liekas netaisnīgi un rada nepatīkamas sajūtas un tāpēc tūlīt tiek saistīts ar diskrimināciju. Tomēr ne katra nepatīkama vai pat netaisnīga situācija ir diskriminācija.
Reizēm kāds izturas slikti, jo pašam ir bijusi grūta diena. Reizēm kāds piemirst pieklājības normas. Tavs cepiens jeb aizvainojuma sajūta ir absolūti pamatota, tomēr situācija aizvien nesasniedz diskriminācijas slieksni. Tajās reizēs, kad izjūti šo nepatīkamo sajūtu un uzdod sev jautājumu – “mani diskriminēja?”, apdomā, vai tomēr nebija tā reize, kad Tu iecepies jeb sadusmojies, juti aizkaitinājumu vai aizvainojumu?
Atšķirībā no nepatīkamas situācijas un sliktas attieksmes diskriminācija ir juridisks jēdziens un raksturo tikai tādu netaisnību, kas saistīta ar aizliegtiem diskriminācijas kritērijiem. Tāpēc, apzinoties, ka reizēm ir grūti atšķirt sliktu attieksmi no diskriminācijas, sagatavots neliels informatīvi izglītojošs materiāls ar piemēriem par to, kas ir nepatīkama situācija un/vai slikta attieksme, kurā Tavas sajūtas ir pieļaujamas un pamatotas, tomēr Tu neesi diskriminēts.
Materiāls “Mani diskriminēja vai es iecepos?” ir lakonisks ieskats ikdienišķās situācijās, kuras mudina domāt un atcerēties, ka mūsu sajūtas mēdz ietekmēt citu neizdarība, slikti laikapstākļi, nejauki vai nepieklājīgi cilvēki, bet tā nav diskriminācija.
Savukārt, ja nonāc situācijā, kad Tevi diskriminē Tava dzimuma, vecuma, ādas krāsas, etniskās piederības dēļ vai atbilsti kādam citam diskriminācijas kritērijam, tad vērsies pie mums Tiesībsarga birojā. Atgādinām, ka esam izstrādājuši arī informatīvu materiālu “Vai šī ir diskriminācija?”, kuru vari atrast mūsu mājaslapā un ar piemēriem vairot savu izpratni par to, kas ir diskriminācija. Materiālu atradīsi, sekojot saitei: www.tiesibsargs.lv/resource/vai-si-ir-diskriminacija/