Tiesībsargs izglīto: veido izpratni par mobingu un bosingu darba vidē

Piektdien, 21. novembrī, Tiesībsarga biroja Sociālo, ekonomisko un kultūras tiesību nodaļas juridiskā padomniece Elīna Ūsiņa kā lektore ar prezentāciju “Mobings un bosings tuvplānā: raksturīgais un praktiskais aspekts” uzstājās Valsts kancelejas organizētajā seminārā valsts pārvaldes personāla vadības speciālistiem “Cieņpilna darba vide: kā novērst bosingu un mobingu”.

Tiesībsarga biroja eksperte izglītoja valsts pārvaldes personāla vadības speciālistus par to, kas ir emocionālā vardarbība mobinga un bosinga veidā darba vidē, ar piemēriem no dzīves veidoja izpratni par mobinga un bosinga būtību, cēloņiem, izpausmēm un juridiskajiem aspektiem. Tostarp, laužot pastāvošos mītus šajā jomā.

“Izpratne par mobinga un bosinga būtību, cēloņiem un juridiskajiem aspektiem ir būtisks priekšnoteikums drošas un cieņpilnas darba vides veidošanai. Savlaicīga rīcība un profesionāla pieeja palīdz novērst emocionālās vardarbības eskalāciju un nodrošina veselīgu darba atmosfēru visiem darbiniekiem,” uzsver E. Ūsiņa.

Vienlaikus E. Ūsiņa stiprināja personālvadības speciālistu kompetenci atpazīt emocionālās vardarbības signālus, rīkoties preventīvi un proaktīvi konfliktsituāciju identificēšanā, izmeklēšanā un risināšanā, lai emocionāla rakstura domstarpības darba vietas iekšienē tiktu risinātas savlaicīgi un efektīvi, nepāraugot tālākos procesos tiesību aizsardzības iestādēs. Noslēgumā personāla vadības speciālisti ar lielu interesi uzdeva arī jautājumus par konkrētām problēmsituācijām darba vidē. Atgādinām, ka plašāk par mobingu un bosingu var lasīt Tiesībsarga biroja mājaslapā.